मानवाधिकारों के संरक्षण में पुलिस नेतृत्व की भूमिका

 परिचय

पुलिस में नेतृत्व जीवन के किसी अन्य क्षेत्र से पूरी तरह अलग और कठिन है। यह उतना ही है जितना रैंक और फाइल को प्रेरित करने और प्रेरित करने की क्षमता इतनी मांग है कि कर्तव्य की पंक्ति में जीवन का बलिदान उनके व्यावसायिक खतरे का हिस्सा है। मानवाधिकारों को बनाए रखने के विशिष्ट संदर्भ में भी पुलिस नेतृत्व को एक उदाहरण स्थापित करना होगा और अधीनस्थ रैंकों के लिए एक रोल मॉडल बनना होगा। अन्यथा, वे अन्यथा अपने अधीनस्थों द्वारा मानवाधिकारों के पालन को लागू नहीं कर सकते। पुलिस नेताओं को स्वयं मानवीय, नैतिक और मानवीय उत्कृष्टता के उच्च गुणों से युक्त होना चाहिए। उन्हें चरित्रवान व्यक्ति की निम्नलिखित परिभाषा पर खरा उतरना चाहिए:

"एक ईमानदार आदमी; कर्तव्यों और दायित्वों की भावना के साथ एक आदमी, चाहे वह कुछ भी हो; एक आदमी जो सच कहता है; एक आदमी जो दूसरों को उनका हक देता है; एक आदमी जो कमजोरों का ख्याल रखता है; एक आदमी जिसके पास है सिद्धांतों और उनके द्वारा खड़ा है; एक आदमी जो अच्छे भाग्य से खुश नहीं है और बुरे से बहुत निराश नहीं है; एक आदमी जो वफादार है और जिस पर भरोसा किया जा सकता है"। 

अंतर्राष्ट्रीयकरण का अंतर्राष्ट्रीयकरणमानव अधिकार

आज, मानवाधिकार वास्तव में अंतर्राष्ट्रीयकृत हैं लेकिन पूरी तरह से आंतरिक नहीं हैं। मानवाधिकार संस्कृति का आंतरिककरण अब समय की अपरिवर्तनीय आवश्यकता है और इस संबंध में पुलिस नेतृत्व की महत्वपूर्ण भूमिका है। वाक्लाव हावेल को उद्धृत करने के लिए, "शक्ति का प्रयोग शक्तिशाली और शक्तिहीन की दुनिया के बीच हजारों इंटरैक्शन द्वारा निर्धारित किया जाता है, क्योंकि ये दुनिया कभी भी एक तेज रेखा से विभाजित नहीं होती है; हर किसी के पास खुद का एक छोटा सा हिस्सा होता है दोनों"। राल्फ क्रॉशॉ ने कहा कि "एक पुलिस अधिकारी द्वारा शक्ति का प्रयोग शक्तिशाली और शक्तिहीन की दुनिया के बीच बातचीत का एक महत्वपूर्ण अभिव्यक्ति है ... एक पुलिस अधिकारी उदाहरण देता है, शायद किसी भी अन्य व्यक्ति से अधिक, के बीच विभाजन का धुंधलापन शक्तिशाली और शक्तिहीन की दुनिया"। एक अमूर्त अवधारणा के रूप में शक्ति न तो अच्छी है और न ही बुरी। प्राधिकरण, शक्ति की संतान, जब मनमानी पर आधारित होती है, तो अधिनायकवाद बन जाती है और मानवाधिकारों की अवधारणा के लिए सबसे अधिक अपमानजनक है। मानवाधिकारों की रक्षा के लिए पुलिस नेतृत्व का दायित्व तब पूरा होगा जब यह महसूस किया जाएगा कि पुलिस के लिए शक्ति अपने आप में एक अंत नहीं है बल्कि लोगों की सेवा करने का एक साधन है।पुलिस थानों में होने वाले मामलों से निबटना हमारे पुलिस कर्मियों के बीच व्यावसायिकता की कमी के कुछ उदाहरण हैं श्री न्यायमूर्ति एम.एन. वेंकटचलैया, भारत के पूर्व मुख्य न्यायाधीश ने आपराधिक न्याय प्रशासन के उन क्षेत्रों की पहचान की जिन पर गंभीर और तत्काल ध्यान देने की आवश्यकता है, इस प्रकार "पहला और सबसे महत्वपूर्ण पुलिस का व्यवसायीकरण है और इसे गैरकानूनी राजनीतिक हस्तक्षेपों से अलग करना है। विभागीय लोकपालों को भ्रष्टाचार और दुर्भावना की जांच करने और शक्ति के दुरुपयोग और उत्पीड़न की शिकायतों की जांच करने और पुलिस की ज्यादतियों पर पैनी नजर रखने और दृढ़ हाथ रखने के लिए"। यदि केवल पुलिस नेतृत्व स्वयं पेशेवर होता और अपने अधीनस्थों के समान होने पर जोर देता, तो शायद भारतीय पुलिस द्वारा मानवाधिकारों की अच्छी तरह से रक्षा की जाती।

 विश्वसनीयता

पाखंड या धारणा और अभ्यास के बीच एक बेमेल वह है जो एक पुलिस पेशेवर को कम से कम या बेहतर में शामिल होना चाहिए, बिल्कुल नहीं! लेकिन पुलिस द्वारा मानवाधिकारों के पालन के क्षेत्र में, ठीक यही किया जाता है, और अधिकांश समय। यह काफी हद तक हमारे देश में पुलिस की कम विश्वसनीयता के लिए भी जिम्मेदार है। क़ानून की किताब पर हमारे पास बड़ी संख्या में कानून हैं, जो पुलिस की 'नियामक' और 'प्रवर्तन' भूमिका को बढ़ाते हैं। समाज का एक बड़ा वर्ग या तो एक निश्चित कानून को अस्वीकार करता है या किसी अन्य पर लागू होने पर ही इसे स्वीकार करता है। पुलिस नो मैन्स लैंड में फंस गई है, खासकर सामाजिक कानून के मामले में। अत्याधुनिक स्तर पर सत्ता के प्रयोग में विवेक का बेईमान उपयोग, अक्सर अमीर और शक्तिशाली के पक्ष में, विश्वसनीयता की खाई को जोड़ता है, जो मामलों को सुलझाने के 'दबाव' से भी जटिल है।

व्यावसायिकता, यह कहा गया है, एक ओर ज्ञान और कौशल का उचित संतुलन है और दूसरी ओर लोगों की आवश्यकताओं के प्रति उचित प्रतिक्रिया है। इस मानक के अनुसार और पहले से ही बताए गए दोनों मामलों में, हमारे देश में पुलिस को शायद ही पेशेवर कहा जा सकता है। संदिग्धों या हिरासत में लिए गए लोगों के साथ 'थर्ड डिग्री' का व्यवहार, जिस कठोर तरीके से अधिकांश जांच की जाती है और जिस तरह से गरीब या कम-विशेषाधिकार प्राप्त वर्गों से कम नागरिक तरीके से किया जाता है 

पर्यवेक्षी अधिकारियों और यहां तक ​​कि जनता द्वारा 'किसी तरह', जब वे शिकायतकर्ता होते हैं और जो मौन स्वीकृति के बराबर होता है। पुलिस द्वारा मानवाधिकारों की टिप्पणियों के प्रति जनता के इस उभयभावी रवैये में प्रेस द्वारा परीक्षण भी जोड़ा गया है, जो पुलिस द्वारा दी गई स्थिति से निपटने के तरीके को भी प्रभावित करता है। इसलिए, पुलिस नेताओं को संगठन की विश्वसनीयता में सुधार करने के लिए खुद को, अपनी सेवा को, और बड़े पैमाने पर लोगों को इसका श्रेय देना चाहिए।

 सहमति से पुलिसिंग

परंपरागत रूप से यह माना जाता है कि, सरकार और वरिष्ठों द्वारा जारी किए गए सभी आदेशों का पालन करना एक पुलिसकर्मी का कर्तव्य है जबकि वास्तव में और कानून में, यह कर्तव्य केवल कानूनी आदेशों के अनुपालन से शुरू और समाप्त होता है। एक 'प्रतिबद्ध' पुलिस की उभरती संस्कृति पुलिस की चोट के लिए एक अतिरिक्त अपमान है जिसे व्यापक रूप से सरकार की एक दृश्यमान और मजबूत शाखा के रूप में माना जाता है। बल द्वारा पुलिसिंग अंततः और निश्चित रूप से लोकतंत्र में सहमति से पुलिसिंग के आगे झुक जाती है और यह सही समय है कि पुलिस नेतृत्व इस परिवर्तन प्रक्रिया का एजेंट बन जाए। पुलिस को 'सैन्यीकरण' करने के बजाय, उन्हें गंभीरता से और बिना देरी के संगठनात्मक रैंक और फाइल को 'सभ्य' या 'सभ्य बनाना' चाहिए। सहमति से इस तरह की पुलिसिंग नैतिक और कानूनी पुलिसिंग का पूर्वाभास करेगी और इस घटना में, सभी पुलिसिंग केवल वास्तविक सार्वजनिक हित में न्यायसंगत, कानूनी और अनिवार्य रूप से नहीं हो सकती है, और अतिरिक्त-विभागीय और राजनीतिक हस्तक्षेप को बिना किसी सीमा तक कम कर देती है। पुलिस का प्राथमिक कार्य आज कुछ भी है लेकिन अपराध पर नियंत्रण नहीं है। उनका अधिकांश समय और ऊर्जा सार्वजनिक व्यवस्था और वीआईपी सुरक्षा बनाए रखने में खर्च होती है। जब पुलिस का मूल उद्देश्य इस प्रकार सवालों के घेरे में होता है, तो सामुदायिक पुलिसिंग का एक संगठनात्मक पहल के रूप में उभरना एक कम मांग वाले तर्क की पेशकश करता है, जो अपराध के डर को कम करता है। नागरिकता। हालांकि यह समुदाय पुलिसिंग से सामुदायिक पुलिसिंग तक कोई आसान रास्ता नहीं है, बाद वाला विकल्प मानवाधिकारों की सुरक्षा और सक्रिय पुलिसिंग को बढ़ावा देने के लिए पुलिस अधिकारियों की सराहना करता है।

 आंतरिक सेवा में सुधार

यह आधुनिक प्रबंधन सिद्धांत का स्वयंसिद्ध है कि किसी भी संगठन की बाहरी सेवा वितरण में तब तक सुधार नहीं होगा जब तक कि वह प्रभावी रूप से अपने कर्मचारियों का उपयोग और सेवा नहीं करता। भारतीय पुलिस के माहौल में, अधीनस्थ को अनिवार्य रूप से ड्राइव में कमी और गैर-जिम्मेदार माना जाता है और संगठनात्मक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए उस वरिष्ठ द्वारा मजबूर या दंडित करने की आवश्यकता होती है, जिसके लिए शक्ति और अधिकार पवित्र होते हैं और अधीनस्थ से निर्विवाद आज्ञाकारिता को मान लिया जाता है और ज्ञात एकमात्र प्रेरक तकनीक छड़ी का उपयोग है, कभी-कभी गाजर के साथ! इस संबंध में राष्ट्रीय पुलिस आयोग की टिप्पणियां प्रासंगिक हैं- "जिस तरह से निचले स्तर पर पुलिस अधिकारी व्यवहार करते हैं, वह उस तरीके से निर्धारित होता है जिस तरह से पुलिस अधिकारी स्वयं बल में अपने उच्च अधिकारियों द्वारा व्यवहार करते हैं।

इसलिए, अंतर-विभागीय व्यवहार और निचले रैंकों के प्रति पुलिस अधिकारियों के आचरण में सुधार करने की एक साथ आवश्यकता है। संगठन के भीतर और ऊपर से अधिकांश समय एकतरफा संचार नेताओं को अधिनायकवादी बना देता है, और नीचे के लोग शैली को स्थानांतरित कर देते हैं। जनता के साथ उनके व्यवहार में। कौन पुलिसकर्मियों के अधिकारों की बात करता है-उनके मूल अधिकारों जैसे उचित एकल/विवाहित आवास, समयबद्ध ड्यूटी शिफ्ट, पर्याप्त चिकित्सा देखभाल, बीमा/जोखिम कवर आदि की तो बात ही छोड़ दें? संगठन को दोष लेना है 

उपेक्षा की स्थिति के लिए, कम से कम आंशिक रूप से, क्योंकि उनमें से कई अब उन पुरुषों का नेतृत्व नहीं करते हैं जिन्हें वे आदेश देते हैं, लेकिन पतवार पर बने रहने का प्रबंधन करते हैं, और जब समय होता है, तो वे गुमनामी में खो जाते हैं।

 दैनिक पुलिसिंग

लोकतंत्र में पुलिसिंग निश्चित रूप से एक तंग रस्सी पर चलना है। जबकि पुलिस 'यथास्थितिवादी' है, यह कहने की आवश्यकता है कि असहमति लोकतंत्र के लिए महत्वपूर्ण है। पारंपरिक और अनौपचारिक नियंत्रणों के टूटने और अत्यधिक भार के कारण आपराधिक न्याय प्रणाली के लगभग टूटने के साथ, यह केवल पुलिस द्वारा दिन-प्रतिदिन के पुलिसिंग कार्यों को ठीक करना है। बल प्रयोग, गिरफ्तारी, बंदियों के उपचार, नागरिक की गोपनीयता, नागरिक अव्यवस्था के दौरान पुलिसिंग, पुलिस की सामाजिक जिम्मेदारी/जवाबदेही और अल्पसंख्यकों, महिलाओं, बच्चों और समाज के कमजोर वर्गों की सुरक्षा जैसे विशिष्ट क्षेत्रों में कार्यकारी संतुलन की एक झलक बहाल करें। यह काफी हद तक सच है कि पुलिस अधिकारियों द्वारा पुलिस द्वारा सत्ता के दुरुपयोग को बहुत कम रोका जाता है। सक्रिय प्रेस और न्यायिक सक्रियता इस संबंध में जो करने में सक्षम रही है, वह केवल हिमशैल की नोक को छूती है। एक वर्दीधारी संगठन में, यह केवल पुलिस अधिकारी ही होता है जिसे शक्ति के बजाय अपने प्रभाव का प्रयोग करने में सक्षम होना चाहिए, और विशेष रूप से, किसी भी कीमत पर नहीं बल्कि कानून के अनुसार काम करने की क्षमता होनी चाहिए।

 पारदर्शिता और जवाबदेही

जनता में अपने अधिकारों के प्रति बढ़ती जागरूकता के लिए पुलिस आचरण में एक निश्चित पारदर्शिता के साथ-साथ उनके द्वारा किए जाने वाले कार्यों के लिए जवाबदेही की आवश्यकता होती है। पुलिस के खिलाफ शिकायतों की प्रकृति का मूल्यांकन भी इस संबंध में ट्रैक रिकॉर्ड पर प्रकाश डालने में सहायक होगा। के निवारण पर अंतरराष्ट्रीय मानकों मानवाधिकारों के उल्लंघन से संबंधित शिकायतों के लिए आवश्यक है कि ऐसे सभी उल्लंघनों की स्वतंत्र, निष्पक्ष और निष्पक्ष जांच की जाए। हालांकि कई कानूनी प्रतिबंध मौजूद हैं, व्यवहार में राज्य के एजेंट जवाबदेह ठहराए जाने के डर के साथ कार्य करने में सक्षम हैं। जबकि राज्य की दोषी एजेंसियों के खिलाफ आपराधिक कार्रवाई शुरू करने में राष्ट्रीय मानवाधिकार आयोग और कुछ न्यायिक अदालतों की साहसिक और पथ-प्रदर्शक पहल- यहां तक ​​कि मुआवजा देने का भी स्वागत है, यह चीजों की फिटनेस में होगा यदि पुलिस नेतृत्व सक्षम थे पुलिस को उसकी सभी चूकों के लिए जवाबदेह ठहराकर जनता के विश्वास को प्रेरित करना।

 मानव अधिकारों की बहु-आयामी भूमिका के प्रति संवेदनशीलता

मानवाधिकारों की तुलना में पुलिस के गलत कार्यों के संबंध में अधिकांश रोग को कम किया जा सकता है यदि अत्याधुनिक स्तर के कर्मचारी न केवल उन मामलों से संबंधित हैं जो सख्ती से पुलिस विषयों से संबंधित हैं बल्कि उत्थान और अन्य क्षेत्रों जैसे अन्य क्षेत्रों के प्रति भी संवेदनशील हैं। महिलाओं और दलितों का सशक्तिकरण, किशोर अपराधियों, यौनकर्मियों, नशा करने वालों आदि का पुनर्वास, ताकि वे जो कुछ भी करते हैं उसमें एक निश्चित संवेदनशीलता हो, मानवाधिकारों की बहुआयामी भूमिका की सराहना के अलावा, जो अब कुछ तक ही सीमित नहीं है अनुबंध, घोषणाएं, प्रोटोकॉल, या ऐसे अन्य उपकरण लेकिन आज विकास, पर्यावरण, आदि जैसे क्षेत्रों से आगे निकल जाते हैं। पुलिस को सभ्य लोकतांत्रिक अस्तित्व के हिस्से के रूप में असहमति और आलोचना का सम्मान करने की आदत डालनी चाहिए और इसका मतलब यह भी होगा कि वे संबंधित गैर सरकारी संगठनों के साथ सहयोग करते हैं एमनेस्टी इंटरनेशनल, पीयूसीएल, आदि जैसे मानवाधिकारों के साथ।   

मानवाधिकारों के उल्लंघन से संबंधित शिकायतों के लिए आवश्यक है कि ऐसे सभी उल्लंघनों की स्वतंत्र, निष्पक्ष और निष्पक्ष जांच की जाए। हालांकि कई कानूनी प्रतिबंध मौजूद हैं, व्यवहार में राज्य के एजेंट जवाबदेह ठहराए जाने के डर के साथ कार्य करने में सक्षम हैं। जबकि राज्य की दोषी एजेंसियों के खिलाफ आपराधिक कार्रवाई शुरू करने में राष्ट्रीय मानवाधिकार आयोग और कुछ न्यायिक अदालतों की साहसिक और पथ-प्रदर्शक पहल- यहां तक ​​कि मुआवजा देने का भी स्वागत है, यह चीजों की फिटनेस में होगा यदि पुलिस नेतृत्व सक्षम थे पुलिस को उसकी सभी चूकों के लिए जवाबदेह ठहराकर जनता के विश्वास को प्रेरित करना।

कानून की महिमा को बनाए रखने के लिए शाश्वत सतर्कता

आज समस्या कानून में प्रावधानों या शीर्ष और अन्य अदालतों के निर्देश की कमी नहीं है, बल्कि कानून को उसके सच्चे अक्षर और भावना में लागू करने की इच्छाशक्ति की कमी है। यह इस संबंध में है कि पुलिस नेतृत्व को खुद को मुखर करना है और यह सुनिश्चित करना है कि क़ानून, जैसा कि क़ानून की किताब में है और विभिन्न अदालतों द्वारा निर्धारित किया गया है, को लागू किया जाता है और किसी भी बाहरी विचार को रास्ते में आने की अनुमति नहीं है। दूसरे शब्दों में, कानून की महिमा को बहाल करने की आवश्यकता है। पुलिस से मानवाधिकारों के प्रति संवेदनशील होने की कोई भी अपील भेड़िये को मेमने के प्रति दयालु होने के लिए कहने के समान होगी। हम सभी जानते हैं कि राष्ट्रीय मानवाधिकार आयोग द्वारा कठोर कानून टाडा को निरस्त करने के लिए नैतिक दबाव डाला गया है    और लेकिन इस तरह के दबाव के लिए, यह क़ानून की किताब में बना रहता। हिरासत में होने वाली मौतों और यातनाओं का निवारण मुआवजे के पैकेजों में नहीं है, जो इन दिनों सभी का ध्यान खींच रहे हैं, लेकिन कानून के प्रति जवाबदेही और सम्मान सुनिश्चित करने में है। जनता के साथ व्यवहार करते समय पुलिस को अधिक मानवीय और दयालु होने की आवश्यकता है। उन्हें न केवल शिक्षित और प्रशिक्षित करने की जरूरत है बल्कि मजबूत सतर्कता तंत्र द्वारा कानून के डर को भी मजबूत करने की जरूरत है।

 आतंकवाद और उग्रवाद

लोकतंत्र में, असहमति के रूप में हिंसा कभी नहीं हो सकती

उचित हो। न्यायमूर्ति ओ चिन्नापा रेड्डी के शब्दों में- "चाहे वह एक ओर उग्रवादी और आतंकवादी हो या कानून और व्यवस्था प्रवर्तन एजेंसी जिसने उन्हें देखते ही गोली मारने और मारने की कसम खाई हो, दोनों कट्टर हैं, एक तत्काल परिवर्तन के प्रति निष्ठा की शपथ लेता है" और दूसरा यथास्थिति के लिए। दोनों असहमति के प्रति असहिष्णु हैं; न तो मानवाधिकारों में विश्वास करते हैं और न ही किसी न किसी तरह के अधिनायकवाद को बढ़ावा देंगे। कानून और व्यवस्था की ताकतों द्वारा असहमति (इसे तोड़फोड़ कहते हुए) को चुप कराने का हर प्रयास होगा केवल विरोध के बिगड़ने को हिंसा में बदल देता है और हिंसा को उत्पन्न और बढ़ावा देता है। कुछ समर्थक दावा करते हैं कि पुलिस हिंसा नहीं करती है: वे हिंसा पर प्रतिक्रिया करते हैं और कभी-कभी अत्यधिक हिंसा के साथ। निजी बचाव के मामले को छोड़कर, प्रतिहिंसा को कभी भी मान्यता दी गई है एक औचित्य?" मानवाधिकारों की लड़ाई जीतने का मतलब यह नहीं होना चाहिए कि उग्रवाद और आतंकवादियों के खिलाफ युद्ध हार गया है। मानवाधिकारों को राजनीतिक हथियार के रूप में इस्तेमाल करने की अनुमति नहीं दी जानी चाहिए। साथ ही, वे निर्वात में मौजूद नहीं हो सकते। वे आगे रखे जाने पर भी सामाजिक विकार उत्पन्न करते हैं पीड़ितों की चिंता। नियमित रूप से कानून प्रवर्तन तंत्र द्वारा क्षेत्र में प्रभावी पर्यवेक्षण और बेदाग प्रदर्शन किसी भी ज्यादतियों के खिलाफ प्रभावी सुरक्षा उपाय हैं। कानूनों, चाहे वे विशेष हों या साधारण, के स्वच्छंद प्रवर्तन को रोकने के तरीके और साधन खोजने होंगे।

 पीड़ित परिप्रेक्ष्य

सभी के साथ, अपराधियों और अभियुक्तों के अधिकारों की रक्षा की आवश्यकता पर एक सामान्य जागरूकता रही है, लेकिन 1985 के बाद से, अपराध के शिकार लोगों और शक्ति के दुरुपयोग के लिए न्याय के बुनियादी सिद्धांतों पर संयुक्त राष्ट्र की घोषणा को अपनाने के साथ, ध्यान केंद्रित किया गया है पीड़ितों को भी स्थानांतरित कर दिया। पुलिस के उच्च अधिकारी अभी भी इस बदले हुए परिदृश्य को समझ नहीं पा रहे हैं। यह समय है कि पुलिस अधिकारी गंभीरता से भुगतान करें। अपराध और सत्ता के दुरुपयोग के पीड़ितों की दुर्दशा के बारे में सोचा। पीड़ितों से हमारा मतलब उन लोगों से है जिन्हें सामूहिक रूप से या व्यक्तिगत रूप से शारीरिक या मानसिक चोट, भावनात्मक पीड़ा, आर्थिक नुकसान, या कार्यों या चूक के माध्यम से उनके मौलिक अधिकारों की पर्याप्त हानि सहित नुकसान हुआ है जो ऑपरेटिव राष्ट्रीय आपराधिक कानूनों (अपराध के शिकार) के उल्लंघन में हैं। या मानवाधिकारों से संबंधित अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त मानदंड (शक्ति के दुरुपयोग के शिकार)।

संयुक्त राष्ट्र घोषणा अपराध और शक्ति के दुरुपयोग के पीड़ितों के अधिकारों के चार पहलुओं पर जोर देती है:

1. न्याय तक पहुंच और उचित व्यवहार

2. प्रतिपूर्ति

3. मुआवज़ा, और 4. सहायता 

पुलिस सुधार

अक्सर देखा जाता है कि पुलिस अधिकारी खुद को छोड़कर बाकी सभी को बदलने की जरूरत महसूस करते हैं। वे सुधारों की आवश्यकता के बारे में भी शिकायत करते हैं लेकिन अपनी गतिविधि के सीमित क्षेत्र में जहां कहीं भी बदलाव ला सकते हैं, लाने के लिए बहुत कम करते हैं। व्यक्तिगत, टीम और संगठनात्मक स्तरों पर बदलते परिवेश के साथ तालमेल बिठाने की आवश्यकता महसूस की जा रही है। 1995-96 की अपनी वार्षिक रिपोर्ट में, राष्ट्रीय हुनान अधिकार आयोग ने नागरिक स्वतंत्रता की सुरक्षा और मानवाधिकारों के उल्लंघन को रोकने के लिए पुलिस सुधारों पर तत्काल कार्रवाई की आवश्यकता को रेखांकित किया है। विशेष रूप से, यह राजनीतिक, कार्यकारी, या अन्य हस्तक्षेप से पुलिस के खोजी कार्यों को अलग करने, राज्यों में पुलिस प्रमुखों के लिए कार्यालय का निश्चित कार्यकाल और राष्ट्रीय पुलिस आयोग द्वारा सुझाए गए अनुसार प्रत्येक राज्य में राज्य सुरक्षा आयोगों के गठन का समर्थन करता है। यह कहते हुए कि एक कुशल और ईमानदार पुलिस बल मानवाधिकारों के उल्लंघन के खिलाफ राष्ट्र का 'प्रमुख बचाव' है, आयोग ने पुलिस की गुणवत्ता में सुधार और राष्ट्र की आंखों में इसकी प्रतिष्ठा और चमक को बहाल करने का जोरदार समर्थन किया। सिफारिशों में हिरासत में हिंसा को कम करने और समाप्त करने के उद्देश्य से उपाय और जेलों के साथ-साथ उग्रवाद और आतंकवाद से प्रभावित क्षेत्रों में मानवाधिकारों की सुरक्षा के उपाय शामिल हैं। सिफारिशों में वे सिफारिशें शामिल हैं जो पूरे देश में मानवाधिकारों की संस्कृति बनाने के लिए हैं।

फरवरी, 1996 में 24वीं क्रिमिनोलॉजिकल कांग्रेस की बैंगलोर घोषणा ने विशेष रूप से पुलिस स्वायत्तता और दक्षता के संबंध में राष्ट्रीय पुलिस आयोग की रिपोर्ट को तत्काल लागू  करने की मांग की है। इसमें प्रशिक्षण समारोह पर जोर दिया.  पुलिस कर्मियों के बीच संविधान के समतावादी और धर्मनिरपेक्ष मूल्यों को मजबूत करना और मानवाधिकार प्रशिक्षण के लिए प्रमुख स्थान की वकालत करना। घोषणापत्र ने बेहतर प्रबंधन और सूचना प्रौद्योगिकी के माध्यम से आधुनिकीकरण के लिए भी अनुरोध किया, जबकि आचार संहिता को सहकर्मी समूहों के माध्यम से प्रसारित और लागू करने का आह्वान किया और कहा कि त्वरित सजा द्वारा तीसरी डिग्री के तरीकों को बेरहमी से नीचे रखा जाए।

गोपनीयता

पुलिस गतिविधि का एक विशेष रूप जिसे आतंकवाद, उग्रवाद, संगठित अपराध आदि जैसी वर्तमान समस्याओं का मुकाबला करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, इसके अलावा दिन-प्रतिदिन की पुलिसिंग खुफिया और सुरक्षा सेवाओं या सादे कपड़ों वाली पुलिस है, जो निजता के अधिकारों का उल्लंघन करती है। और एक नागरिक की नागरिक स्वतंत्रता। यह आवश्यक है कि पुलिस अधिकारी इन एजेंसियों की गतिविधियों को नियंत्रित करें ताकि वे कानून के शासन और मानव अधिकारों को बनाए रखने के लिए उत्तरदायी हों।

 संगठनात्मक संस्कृति

सड़क पर आदमी द्वारा माना जाने वाला एक पुलिस का रूढ़िवादिता- जो पेटदार है, अधिक दबंग और कम दिमाग वाला, क्रूर, बदतमीज, भ्रष्ट, अंडर-वर्ल्ड के साथ सांठगांठ रखने वाला, पैसे वालों के लिए अधिक उत्तरदायी है और राजनीतिक रूप से शक्तिशाली-वह है, जो संक्षेप में एक पुलिसकर्मी नहीं होना चाहिए। ये उप-सांस्कृतिक और विकृत लक्षण व्यक्तिगत कमजोरियों, स्वभाव दोषों, काम से संबंधित तनाव का सामना करने में विफलता और कम मनोबल के उत्पाद हैं। पुलिस अधिकारियों द्वारा मानवाधिकारों को बढ़ावा देने के लिए अनुकूल एक संगठनात्मक संस्कृति लाने की आवश्यकता है। इस उद्देश्य के लिए, उन्हें संगठन के लिए समग्र रूप से और प्रत्येक रैंक के लिए और व्यक्तिगत रूप से एक दृश्य के साथ फ़ाइल के लिए उद्देश्य निर्धारित करने की आवश्यकता है   लोगों का विश्वास हासिल करने के लिए। दुर्भाग्य से, आज देश में अधिकांश पुलिस बलों के पास कोई घोषित मिशन नहीं है और इसी तरह, रैंक और फाइल के उद्देश्यों के बारे में स्पष्टता की काफी कमी है।

मिशन वक्तव्य और पुलिस और उसके प्रशिक्षण प्रतिष्ठानों के लिए आचार संहिता कानून और लोगों की आकांक्षाओं के अनुसार उनके कार्यों का मार्गदर्शन करती है। 7 सितंबर, 2001 को नई दिल्ली में आयोजित डीएसजीपी/आईएसजीपी सम्मेलन में, केंद्रीय गृह सचिव ने पुलिस प्रमुखों से अनुरोध किया कि वे पुलिस बल के लिए मिशन वक्तव्य तैयार करें जिसमें पुलिस बल को लोगों को अधिक उत्तरदायी और प्रभावी बनाने के अलावा एक कार्य योजना शामिल हो। अपने कर्तव्यों और जिम्मेदारियों के प्रति अधिक जागरूक।

पुलिस के लिए आचार संहिता (भारत)

पुलिस को भारत के संविधान के प्रति निष्ठावान निष्ठा रखनी चाहिए और इसके द्वारा गारंटीकृत नागरिकों के अधिकारों का सम्मान करना चाहिए और उन्हें बनाए रखना चाहिए।

पुलिस को विधिवत अधिनियमित किसी भी कानून के औचित्य या आवश्यकता पर सवाल नहीं उठाना चाहिए। उन्हें भय या पक्षपात, द्वेष या बदले की भावना के बिना कानून को दृढ़ता और निष्पक्ष रूप से लागू करना चाहिए।

पुलिस को अपनी शक्तियों और कार्यों की सीमाओं को पहचानना और उनका सम्मान करना चाहिए। उन्हें न्यायपालिका के कार्यों को हड़पना नहीं चाहिए या ऐसा प्रतीत नहीं होना चाहिए कि व्यक्तियों से बदला लेने और दोषियों को दंडित करने के लिए मामलों पर निर्णय लें।

पुलिस को कानून का पालन कराने या व्यवस्था बनाए रखने के लिए जहां तक ​​संभव हो समझाइश, सलाह और चेतावनी के तरीकों का इस्तेमाल करना चाहिए। जब बल का प्रयोग अपरिहार्य हो जाता है, परिस्थितियों में आवश्यक न्यूनतम बल का ही उपयोग किया जाना चाहिए।

पुलिस का मुख्य कर्तव्य अपराध और अव्यवस्था को रोकना है और पुलिस को यह पहचानना चाहिए कि उनकी दक्षता की परीक्षा दोनों की अनुपस्थिति है न कि उनसे निपटने में पुलिस कार्रवाई के दृश्य साक्ष्य।

पुलिस को यह पहचानना चाहिए कि वे जनता के सदस्य हैं, केवल इस अंतर के साथ कि समाज के हित में और इसकी ओर से, उन्हें उन कर्तव्यों पर पूरा समय देने के लिए नियुक्त किया जाता है जो आमतौर पर प्रत्येक नागरिक के प्रदर्शन के लिए आवश्यक होते हैं।

पुलिस को यह महसूस करना चाहिए कि उनके कर्तव्यों का कुशल प्रदर्शन जनता से प्राप्त सहयोग की सीमा पर निर्भर करेगा। बदले में, यह उनके आचरण और कार्यों के सार्वजनिक अनुमोदन को सुरक्षित करने और सार्वजनिक सम्मान और विश्वास को सीखने और बनाए रखने की उनकी क्षमता पर निर्भर करेगा।

पुलिस को हमेशा लोगों के कल्याण को ध्यान में रखना चाहिए और उनके प्रति सहानुभूति और विचार करना चाहिए। उन्हें व्यक्तिगत सेवा और दोस्ती की पेशकश करने के लिए हमेशा तैयार रहना चाहिए और सभी को उनकी संपत्ति या सामाजिक प्रतिष्ठा की परवाह किए बिना आवश्यक सहायता प्रदान करनी चाहिए।

 पुलिस को हमेशा स्वयं से पहले कर्तव्य को रखना चाहिए, खतरे, तिरस्कार या उपहास के सामने शांत रहना चाहिए और दूसरों की रक्षा में अपने प्राणों की आहुति देने के लिए तैयार रहना चाहिए।

पुलिस को हमेशा विनम्र और शिष्ट होना चाहिए; उन्हें भरोसेमंद और निष्पक्ष होना चाहिए, उनमें गरिमा और साहस होना चाहिए; और चरित्र और लोगों के विश्वास की खेती करनी चाहिए। 

सर्वोच्च क्रम की सत्यनिष्ठा पुलिस की प्रतिष्ठा का मूलभूत आधार है। इसे स्वीकार करते हुए पुलिस को अपने निजी जीवन को पूरी तरह से साफ-सुथरा रखना चाहिए, आत्म-संयम विकसित करना चाहिए और व्यक्तिगत और आधिकारिक जीवन दोनों में विचार और कर्म में सत्य और ईमानदार होना चाहिए, ताकि जनता उन्हें अनुकरणीय नागरिक के रूप में मान सके।

पुलिस को यह स्वीकार करना चाहिए कि राज्य के लिए उनकी पूर्ण उपयोगिता केवल अनुशासन के उच्च स्तर को बनाए रखने, कानून के अनुसार कर्तव्यों के निष्ठावान प्रदर्शन और कमांडिंग रैंकों के वैध निर्देशों का पालन करने और बल के प्रति पूर्ण निष्ठा बनाए रखने से ही सुनिश्चित होती है। खुद को निरंतर प्रशिक्षण और तैयारियों की स्थिति में, और

एक धर्मनिरपेक्ष, लोकतांत्रिक राज्य के सदस्यों के रूप में, पुलिस को व्यक्तिगत पूर्वाग्रहों से ऊपर उठने और भारत के सभी लोगों के बीच सद्भाव और आम भाईचारे की भावना को बढ़ावा देने के लिए लगातार प्रयास करना चाहिए और धार्मिक, भाषाई और क्षेत्रीय या अनुभागीय विविधताओं को त्यागना चाहिए और अपमानजनक प्रथाओं का त्याग करना चाहिए। महिलाओं और समाज के वंचित वर्गों की गरिमा।

 आधुनिक अपराध की जटिलताएँ

विभिन्न क्षेत्रों में आधुनिक प्रौद्योगिकी के विकास ने निस्संदेह मानव जाति को कई लाभ पहुँचाए हैं, लेकिन यह अपने साथ स्वयं की बुराइयाँ भी लेकर आया है। प्रौद्योगिकी एक दोधारी हथियार है-यह अपराध का पता लगाने और अपराध की रोकथाम में पुलिस की मदद करती है, लेकिन यह अपराधियों को "परिष्कृत अपराध" करने में भी मदद करती है। यह सच है कि कानून के प्रभावी प्रवर्तन और उन्मूलन का वास्तविक प्रमाण है. समाज से अपराध विशाल संगठित पुलिस की उपस्थिति नहीं बल्कि उसकी अनुपस्थिति है। लेकिन यह बहुत यूटोपियन आदर्श है, विशेष रूप से संगठित अपराध के संदर्भ में अक्सर एक राष्ट्रीय या वैश्विक लिंक के साथ। आतंकवादी, ड्रग माफिया, और "अंडर-वर्ल्ड" बेहतर वित्तपोषित हैं और इसलिए, पुलिस की तुलना में बेहतर सुसज्जित और बेहतर संगठित हैं।

यह भी कहा जा सकता है कि अपराध करने में अपराधियों में प्रेरणा की डिग्री पुलिस द्वारा अपराधों की रोकथाम और पता लगाने की तुलना में अधिक है। मनोवैज्ञानिक विपथन के माहौल में अपराध करना, अपराधबोध की भावना और अपराध-विभाजन से उत्पन्न भाईचारा, अनुपातहीन मौद्रिक लाभ, 'समाज' के हाथों वास्तविक या काल्पनिक 'अन्याय' की कथित भावना और कई अन्य आनुवंशिक और पर्यावरणीय कारक पैदा करते हैं अपराधियों में प्रेरणा के रुग्ण स्तरों की अधिक तीव्रता। ये कारक पुलिस के बीच कर्तव्य के प्रति समर्पण, धार्मिकता की भावना, ईमानदारी आदि जैसे कारकों से अधिक मजबूत हैं। इसलिए वर्तमान समय में होने वाले विभिन्न प्रकार के अपराधों और विभिन्न प्रकार के अपराधों से निपटने के लिए पुलिस को प्रशिक्षण और प्रेरित करने के लिए अधिक प्रयास की आवश्यकता है।

 पुलिस नेतृत्व के लिए मानव अधिकारों में प्रशिक्षण मॉड्यूल

पुलिस नेतृत्व द्वारा निम्नलिखित मानवाधिकारों की चिंताओं के लिए अत्याधुनिक स्तरों पर पुलिस को संवेदनशील बनाने के लिए उचित प्रशिक्षण सुनिश्चित करने के लिए पर्याप्त कदम उठाए जाने चाहिए:

राष्ट्रीय, क्षेत्रीय और स्थानीय स्तर पर मानवाधिकारों में पुलिस को संवेदनशील बनाने की पहल की जानी चाहिए।

प्रशिक्षण न केवल शैक्षणिक बल्कि स्थिति-उन्मुख भी होना चाहिए। वास्तविक जीवन की समस्याओं में वास्तविक अनुकार अभ्यास आयोजित किए जाने चाहिए।    

मानवाधिकार प्रशिक्षण को एक नैतिक अभ्यास के रूप में नहीं बल्कि कानूनी जागरूकता में उनके प्रशिक्षण के एक भाग के रूप में प्रस्तुत किया जाना चाहिए। मानवाधिकार नैतिक सिद्धांत नहीं बल्कि कानूनी मानदंड हैं।

मानवाधिकारों के पालन के लिए पुलिस की ओर से अधिक प्रेरणा, प्रतिबद्धता और आत्म-संयम की आवश्यकता होती है। मनोवैज्ञानिक परामर्श व्यायाम का एक आवश्यक हिस्सा होना चाहिए।

प्रशिक्षण सत्रों में न केवल कानूनों के पाठ्य प्रावधानों में बल्कि हमारे देश में सर्वोच्च न्यायालय और उच्च न्यायालयों द्वारा न्यायिक निर्णयों में भी पर्याप्त निर्देश शामिल होना चाहिए ताकि प्रशिक्षु केस कानून के निहितार्थ को समझ सकें।

आंतरिक निगरानी शुरू की जानी चाहिए ताकि समय-समय पर अत्याधुनिक स्तर पर मानवाधिकारों के उल्लंघन की जांच की जा सके। यह पुलिस द्वारा पुलिस की निगरानी करने जैसा होगा, और

भारतीय साक्ष्य अधिनियम जैसे सामान्य अधिनियमों में कानून के प्रावधानों के विभिन्न मानकों और आतंकवाद निवारण अधिनियम (पीओटीए) जैसे विशेष कानूनों और महाराष्ट्र जैसे कुछ राज्यों में अधिनियमित संगठित अपराध अधिनियमों को पर्याप्त रूप से समझाया जाना चाहिए।

 पुलिस नेतृत्व-आगे के कार्य निम्नलिखित के संबंध में सुझाव दिए जा सकते हैं

भारत में पुलिस नेतृत्व के सामने आने वाले कार्यों के लिए: मानव अधिकार दिवस (10 दिसंबर) का पालन

सभी थानों/कार्यालयों में उचित तरीके से

राज्यों के साथ-साथ केंद्रीय पुलिस संगठन। सभी थानों के लॉक अप में क्लोज सर्किट टेलीविजन कैमरे लगाना।  

सभी अनुमंडल मुख्यालयों पर पूछताछ केन्द्रों की स्थापना।

सभी जिलों में फोरेंसिक साइंस लेबोरेटरी की फील्ड यूनिट स्थापित करना और क्षेत्रीय फॉरेंसिक साइंस खोलना

प्रत्येक राज्य में प्रयोगशाला।

कर्मचारी मूल्यांकन प्रारूप में मानवाधिकार मानकों के अनुपालन का संदर्भ होना चाहिए।

वरिष्ठ पुलिस थानों का औचक निरीक्षण

अधिकारी हिरासत में हिंसा को रोकेंगे। मानवाधिकारों के उल्लंघन की शिकायतें होनी चाहिए

तेजी से पूछताछ की।

जनता और अधीनस्थ कर्मचारियों के सदस्यों को शिक्षित करने के लिए निरंतर आधार पर मानवाधिकार जागरूकता अभियान।

के लिए अपराध के आंकड़ों पर जोर नहीं देना चाहिए

एक एसएचओ के प्रदर्शन का मूल्यांकन, और संगठनात्मक संस्कृति को पत्र और भावना में मानवाधिकारों के पालन को बढ़ावा देना चाहिए।

 समापन टिप्पणी हर कोई एक सामाजिक और अंतर्राष्ट्रीय व्यवस्था का हकदार है

जिसमें मानवाधिकारों की सार्वभौम घोषणा में वर्णित अधिकारों और स्वतंत्रताओं को पूरी तरह से महसूस किया जा सकता है। भारत में, पुलिस नेतृत्व को अंतरराष्ट्रीय मानवाधिकार मानकों के साथ-साथ भारत में मानवाधिकारों की रक्षा करने वाले कानूनी प्रावधानों के बारे में जागरूकता की आवश्यकता है। यह राष्ट्रीय मानकों के सुदृढीकरण, पुलिसिंग के अंतर्राष्ट्रीय संदर्भ और राज्यों द्वारा अंतर्राष्ट्रीय दायित्वों के अनुपालन के लिए आवश्यक है। राष्ट्रीय मानकों के विकास के लिए दार्शनिक और ऐतिहासिक तर्क की जागरूकता और मानवाधिकारों की रक्षा करने वाली प्रणालियाँ न केवल विशिष्ट अधिकारों की प्रकृति में अंतर्दृष्टि प्रदान करती हैं और उनके संरक्षण के कारणों को रेखांकित करती हैं। यह मानवाधिकारों की रक्षा के लिए तैयार किए गए घरेलू प्रावधानों के अनुपालन की संभावना को बढ़ाता है। मानवाधिकारों की रक्षा करने वाले अंतर्राष्ट्रीय कानूनी दायित्वों से सभी राज्य अलग-अलग डिग्री तक बंधे हुए हैं। इन दायित्वों के साथ राज्यों द्वारा अधिक प्रभावी अनुपालन तभी सुरक्षित होगा जब पुलिस नेतृत्व और अन्य सार्वजनिक अधिकारी उनकी प्रकृति और उद्देश्य से अवगत होंगे। मानवाधिकारों की सेवा में पुलिस नेता एक ऐसा आचरण विकसित करेंगे, जो मानवीय गरिमा के लिए एक वृत्ति या धारणा का प्रतीक हो। इंसानों के गवाह होने के नाते, जैसा कि वे कभी-कभी अपमानजनक और अपमानजनक स्थितियों में होते हैं, पुलिस नेताओं को सनक का सामना करना पड़ता है। इस संदर्भ में, उन्हें उदासीन होने से बचना होगा, चाहे वह कितना भी कठिन क्यों न हो, यदि उन्हें सभी के अधिकारों और सम्मानों के लिए प्रशंसा के उचित निर्णय को विकसित करना और बनाए रखना है।